L’intelligence sociale - une compétence clé à développer

Comprendre les personnes qui nous entourent, adapter son comportement en conséquence, savoir écouter et convaincre est aujourd’hui une nécessité absolue.

Le travail en entreprise consiste à 80% des interactions quotidiennes, à savoir écouter, convaincre les autres, négocier.

Développer son intelligence sociale, c’est d’abord développer son rapport avec les autres. Comment agir pour établir une relation durable et positive avec l'autre ?

Découvrez dans cet ebook ce qu’est l’intelligence sociale, quels en sont ses atouts clés, et comment la développer efficacement.

Les facteurs clé de l’intelligence sociale 

L’intelligence sociale est la capacité à se connaître et à connaître les autres, afin de s’adapter au contexte et de tirer le meilleur de ce dernier. 

Elle englobe des facteurs clé comme :

  • L’empathie : la capacité à comprendre et partager les émotions d'autrui.
  • L’assertivité : la capacité à exprimer ses idées, faire passer ses messages en toute souplesse.
  • Le leadership : la capacité à être discipliné, à persévérer et à s’auto-gérer au quotidien.


Cet ebook vous aide à comprendre pourquoi ces facteurs sont essentiels tout en vous offrant des conseils pratiques pour les développer.

 À propos de Central Test

Central Test est un éditeur expert dans l’évaluation prédictive des potentiels.

Depuis 2002, nous mettons à disposition des entreprises et des professionnels RH des solutions complètes d’évaluation visant à faciliter les décisions en recrutement, gestion de carrière et développement des talents.

Les solutions et les services proposés par Central Test sont adaptés à tout type de profil, d’enjeu, d’organisation et secteur d’activité.

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