EBOOK : L'approche par compétences comme levier de performance
Réinventez votre recrutement grâce à une approche différente de l'évaluation des compétences!
- Évaluez efficacement les compétences clés et mettez l'accent sur le "savoir-faire" au lieu des compétences techniques.
- Intégrez les dans vos processus de recrutement et apprenez à détecter le potentiel de vos candidats !
- Garantissez l'adéquation, l'épanouissement et la réussite des nouveaux collaborateurs à leurs postes.
Que retrouver dans cet ebook ?
Nous aborderons dans cet ebook les thématiques suivantes :
- Qu'est-ce que l'approche par compétences ?
- Quels sont les avantages de l'approche par compétences ?
- Qu'est-ce qu'une compétence ?
- Qu'est-ce qu'un référentiel de compétences ?
- Comment utiliser l'approche par compétences en recrutement ?
Apprenez à intégrer l'approche par compétences dans vos recrutements pour des embauches plus pertinentes et performantes !
À propos de Central Test
Central Test est un éditeur expert dans l’évaluation prédictive des potentiels.
Depuis 2002, nous mettons à disposition des entreprises et des professionnels RH des solutions complètes d’évaluation visant à faciliter les décisions en recrutement, gestion de carrière et développement des talents.
Les solutions et les services proposés par Central Test sont adaptés à tout type de profil, d’enjeu, d’organisation et secteur d’activité.
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